✨La lista definitiva de palabras a utilizar en una entrevista de trabajo en Inglés 📋

La lista definitiva de palabras a utilizar en una entrevista de trabajo en Inglés
Las lista definitiva de palabras a utilizar en una entrevista de trabajo en Inglés

¿Estás buscando ese trabajo soñado que te abrirá las puertas hacia nuevas oportunidades? 💼 Sabemos que las entrevistas de trabajo pueden ser un desafío, especialmente cuando se trata de comunicarte en un segundo idioma. Pero no te preocupes, ¡estamos acá para ayudarte a triunfar! En este artículo, te revelaremos las mejores palabras y frases en inglés que podés utilizar durante una entrevista laboral y preguntas que te servirán como disparadores para utilizar esas palabras y frases dentro de un contexto.

Con estas herramientas en tu arsenal lingüístico, podrás destacarte y dejar una buena impresión en los reclutadores. ¡Preparáte para deslumbrar en esa entrevista y alcanzar tus metas profesionales! 🎯

  • Above and beyond: Destacá las veces en las que hiciste más de lo esperado. ¿Cómo lograste hacer más, completar tareas más rápido o obtener mejores resultados de lo esperado?
  • Accomplished: Resumí los proyectos más relevantes que has logrado y que se relacionen con tus talentos y este puesto en particular.
  • Accountable: Pensá en tu experiencia semanal. ¿De qué necesitás hacerte plenamente responsable para cumplir con las expectativas de los demás?
  • Achieved: Durante la semana pasada, ¿cómo identificaste lo que necesitabas hacer? ¿Cómo seguiste adelante y lo concretaste?
  • Analyze: Cuando necesitás analizar una situación, ¿qué proceso seguís?
  • Appreciate: ¿En qué momentos tomás la iniciativa para reconocer a alguien? ¿Cuándo fue la última vez que lo hiciste?
  • Aspire: ¿Dónde te ves en dos años? ¿Y en cinco?
  • Certification: ¿Hay algún tema que te guste y por el cual busques obtener créditos o certificaciones?
  • Challenged: Describí un momento en el que te sentiste desafiado/a ¿Cómo lo enfrentaste?
  • Collaborated: Compartí un momento en el que tuviste que trabajar en colaboración constante con otros. ¿Cuál fue tu rol?
  • Committed: ¿Qué necesitás para sentir un fuerte compromiso con algo o alguien?
  • Communicate: ¿Cómo describirías tu habilidad para comunicarte con los demás?
  • Communication: ¿Cómo podrías mejorar tu estilo de comunicación para ser más efectivo?
  • Completion: ¿Cuál es tu proceso para llevar una tarea hasta su finalización?
  • Consistency: Pensá en los comportamientos y habilidades que mostrás día a día y que podrían ser relevantes para este puesto. Podés pedir feedback a las personas que te conocen bien sobre tus comportamientos naturales y consistentes.
  • Coordinated: ¿Disfrutás encargarte de coordinar proyectos para y con otras personas? ¿Cómo lo hacés?
  • Deliver: ¿Cuál es tu estilo para entregar resultados?
  • Delivered: Describí dos momentos en los que recibiste comentarios positivos sobre la forma en que entregaste resultados.
  • Desire: Enfocate en lo que realmente es importante para vos cuando pensás en el futuro. Considerá el tiempo y la energía que requiere un trabajo y asegurate de que tus decisiones estén alineadas con tus habilidades y objetivos.
  • Discovered: Compartí un descubrimiento reciente que hayas hecho sobre vos mismo. ¿Qué motivó ese descubrimiento?
  • Eager: ¿En qué áreas deseás obtener resultados sólidos? ¿Tendrían los demás la misma percepción?
  • Education: De toda tu educación, ¿cuáles son los elementos que mejor se adaptan a tus talentos naturales?
  • Encouraged: Describí momentos en los que sentiste la necesidad de ayudar y alentar a otros a seguir adelante a pesar de la adversidad.
  • Enjoy: ¿Qué disfrutás hacer de manera constante?
  • Experience: ¿Cuáles son los elementos más relevantes de tu experiencia cuando pensás en tus metas?
  • Fascinated: ¿Qué tipo de actividades capturan tu atención y hacen que el tiempo pase rápidamente?
  • Feedback: Compartí dos comentarios o devoluciones que hayas recibido recientemente. ¿Cuán importantes fueron para vos y por qué?
  • Focus: Enfocate en lo que realmente es importante para vos cuando pensás en el futuro. Considerá el tiempo y la energía que requiere un trabajo y asegurate de que tus decisiones estén alineadas con tus habilidades y objetivos.
  • Goals: ¿Cómo te mantenés ocupado? ¿Cuáles son tus objetivos semanales más comunes?
  • Grow: Describí la experiencia más reciente que hayas tenido y que te haya permitido crecer y aprender.
  • Growth: ¿Disfrutás ayudar a otros a aprender y crecer? Cuando tenés que hacerlo, ¿cuál es tu proceso?
  • Impact: Recordá una situación en la que te reconocieron por generar un impacto positivo.
  • Increased: ¿En qué áreas has ayudado a obtener resultados más sólidos?
  • Independent: ¿Cuál es tu estilo de trabajo ideal? ¿Preferís trabajar en equipo, solo o una combinación?
  • Knowledge: ¿Qué hacés para adquirir nuevos conocimientos? ¿Qué hacés con ese conocimiento?
  • Leader: ¿Cómo describirías a un líder? ¿Cómo te ajustás a esa descripción?
  • Learn: ¿Cómo describirías tu estilo de aprendizaje? ¿Qué te gusta aprender?
  • Learned: ¿Cuál fue tu experiencia de aprendizaje favorita el año pasado?
  • Managed: Describí una vez en la que gestionaste una situación difícil. ¿Qué fue importante en la forma en que lo hiciste?
  • Motivated: ¿En qué áreas te sentís naturalmente motivado/a para actuar?
  • Observe: ¿Con qué frecuencia necesitás tomar tiempo para desconectar y pensar?
  • Opportunity: Describí situaciones en las que pudiste identificar la oportunidad de mejorar algo. ¿Qué te permitió hacerlo?
  • Organization: ¿Cómo describirías tus habilidades de organización?
  • Organize: ¿Cómo organizás tus responsabilidades semanales?
  • Ownership: ¿Qué te inspira a asumir la responsabilidad de algo? ¿Qué debe estar en su lugar para empoderarte y tomar esa responsabilidad?
  • Partnered: ¿Cómo definirías a un/a socio/a? Describí un momento en el que fuiste un/a buen/a socio/a para otra persona.
  • Passionate: ¿En qué áreas te motiva tomar acciones?
  • Persistance: ¿En qué áreas o actividades te sentís orgulloso/a de la persistencia que demostraste?
  • Planning: ¿Se te conoce por tu capacidad para planificar de manera efectiva? ¿Cuál es tu proceso de planificación?
  • Preference: ¿Hacia qué tipo de actividades o tareas tenés preferencia?
  • Pride: ¿En qué habilidades y logros te sentís orgulloso/a? ¿Cómo te convierten en un activo para el equipo con el que estás entrevistando?
  • Problem: Describí cómo lidiás con los problemas. ¿Qué tan efectivo/a sos al enfrentarlos? ¿Por qué?
  • Proud: ¿De qué habilidades y logros te sentís orgulloso/a? ¿Cómo te convierten en un activo para el equipo con el que estás entrevistando?
  • Relationship: ¿Cómo desarrollás relaciones? ¿Cuánto tiempo le dedicás a ellas?
  • Reliable: ¿Qué hace que alguien sea confiable? ¿Te describirían así las personas que te conocen bien?
  • Resolved: Describí una situación en la que analizaste un problema y lograste resolverlo. ¿Cuál fue tu aporte principal?
  • Respect: ¿Cuál es tu definición de respeto? ¿Cómo ganás el respeto de los demás?
  • Role: ¿Cuál es tu rol ideal? ¿Qué podés hacer para lograrlo?
  • Skills: ¿Cuáles de tus habilidades son notadas inmediatamente por las personas?
  • Strength: ¿Por qué fortalezas te conocen? ¿Cuándo ven los demás esas fortalezas en acción?
  • Strengthened: ¿Qué talentos has trabajado duro para desarrollar?
  • Supervised: ¿Cómo te gusta que te supervisen? ¿Te gusta supervisar a otros?
  • Supported: ¿Qué te impulsa a apoyar a otras personas o causas? Describí una vez en la que brindaste tu apoyo.
  • Surpassed: Describí una vez en la que superaste las expectativas. ¿Cuál fue tu contribución única?
  • Talent: ¿Cómo describirías un talento? ¿Cuáles son tus talentos?
  • Teamwork: ¿Cómo trabajás en equipo? ¿Qué rol solés asumir?
  • Transparent: ¿Qué elementos considerás vitales para la transparencia? ¿Qué hacés para ser reconocido/a como transparente?
  • Understand : ¿Cuál es tu enfoque para entender una situación o una persona?
  • Value: ¿Cuáles son los valores más importantes que te guían todos los días?

🎉 Ahora que conocés las mejores palabras para utilizar en una entrevista de trabajo en inglés, ¡ya estás listo/a para enfrentar cualquier desafío! 🎉 Recordá practicar estas palabras y frases antes de tu próxima entrevista, así como trabajar en tu confianza y expresión verbal. Con el tiempo, te sentirás cada vez más cómodo/a utilizando el inglés en el ámbito laboral.

En INGLÉS EN CASA®, estamos comprometidos a ayudarte a alcanzar el éxito profesional y dominar el idioma inglés. ¡No dudes en consultarnos y explorar nuestros cursos diseñados especialmente para mejorar tus habilidades comunicativas! Con nuestra guía y tu dedicación, vas a estar un paso más cerca de lograr tus metas y construir una carrera exitosa.

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By Carola M. Gonzalez

Directora y Fundadora de INGLÉS EN CASA®

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