Con el mercado laboral más competitivo que nunca, puede ser difícil conseguir una entrevista, por lo que una vez que estés frente a potenciales empleadores, no vas a querer arruinar tus perspectivas con un comentario inapropiado. 😓
Lamentablemente, algunos postulantes todavía hablan antes de pensar. Corinne Mills, directora ejecutiva de Personal Career Management, recuerda muchos casos en los que los entrevistados dijeron lo incorrecto. “Recuerdo que una vez le preguntaron a un hombre por qué quería el trabajo, y él respondió: ‘Because my mum thought it was a good idea’“, dice. 🤦♂️
Agrega que algunos postulantes también han dicho que solicitaron un trabajo “because it will pay the rent while I look for a job I really want to do”, y una respuesta común a la pregunta sobre qué les gusta hacer en su tiempo libre es “go to the pub” 🍻
Richard Nott, director de sitio web de CWJobs.co.uk, dice que los candidatos deben evitar hablar sobre religión y política. “A los empleadores les gusta las personas que pueden hablar apasionadamente sobre sus propios intereses, ya que esto les ayuda a conocerte como persona. Pero siempre aconsejamos no compartir tus opiniones sobre estos dos temas sin saber si el entrevistador comparte ese punto de vista.” 😶
A continuación te compartimos una lista de las principales cosas que debés evitar decir en una entrevista de trabajo:
- “Sorry I’m late.” No hace falta decir que la puntualidad es clave. Tu entrevistador no quiere que llegues tarde al trabajo todos los días, 20 minutos tarde. ⏰
- “Excuse me for my English.” Nunca, jamás, te disculpes por tu nivel de Inglés. Es comenzar de manera negativa y predispone, precisamente, negativamente al entrevistador. Además, demuestra un rasgo de inseguridad si ya para comenzar tenés que pedir disculpas por algo.
- “What’s your annual leave and sickness policy?”. No queda bien si, antes de ser contratado, ya estás planeando tus ausencias en la empresa. 🏖️😷
- “I’ll just take this call.”. Muchos candidatos piensan que está bien recibir llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc., durante una entrevista. Y no, no está bien. 📱🙅♀️
- Cuando te preguntan “Where do you see yourself in five years?”, nunca digas “Doing your job.”. Aunque esto podría ser una respuesta genuina, Nott dice que los candidatos deben “intentar construir una respuesta en torno a la experiencia que les gustaría haber adquirido y el nivel de responsabilidad que les gustaría tener, en lugar de amenazar el trabajo del entrevistador”. 👔
- “My previous employer was horrible.”. No importa cuán aburridos fueran esos roles, “hablar mal de un empleador anterior no solo es poco profesional, sino que también refleja en tu carácter”, dice Pratap. Tu nuevo empleador se pondrá en contacto con tu antiguo empleador para referencias después de una entrevista, así que nunca es sabio quemar posibles oportunidades. 🔥
- “Do you make electronics? I thought you were in the car industry”. No investigar a fondo a tu posible empleador es un gran error. “Decir que has visitado su sitio web es apenas un poco mejor; los empleadores esperan una investigación mucho más exhaustiva”, explica Mills. 🤦♀️🔍
- “%$%&*”. Nunca uses malas palabras en tu entrevista. Puede suceder, especialmente si tu entrevistador es alguien que usa muchas groserías, pero no dejes que establezcan el estándar de la entrevista y mantente profesional en todo momento. 😳💼
- “I was very good at sorting out PEBs by using ARCs.”. No caigas en la jerga de la industria de tu empleador anterior ni asumas que el entrevistador sabe algo sobre tu experiencia, aconseja Pratap. En cambio, hablá claramente sobre tus habilidades y experiencia para evitar cualquier confusión o malentendido. 🗂️💬
- Cuando te preguntan “What do you expect to enjoy most about this role?”, nunca respondas con ninguno de los siguientes: the perks, the pay, lunchtimes, my co-workers or the holidays. 🤐💼🍽️👥🏝️
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